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Certification
40h
Description
La formation prépare à la certification détenue par Manitude, enregistrée le 28/11/2024 sous le numéro RS6931 au Répertoire Spécifique de France Compétences. Lien vers la certification :https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6931/
Ce programme fixe les conditions de l'apprentissage du Management sur une durée globale de 40 heures sur 5 jours.
Cette formation comporte 4 modules :
- Introduction aux compétences clés du Management d’Équipe
- Communication et Leadership
- Développement des compétences d’équipe
- Gestion du changement et amélioration continue au sein de l’entreprise
Objectifs de la formation
Objectifs et Contexte de la Formation :
Définir les objectifs des membres de l’équipe en adéquation avec les besoins spécifiques du service
Attribuer les missions et tâches du service aux collaborateurs
Élaborer des outils de pilotages des activités de son service
Réaliser des entretiens individuels de suivi des collaborateurs du service
Animer des réunions d’équipe
Adapter son style managérial et sa communication face aux différentes situations managériales
Public Visé
La certification s’adresse aux professionnels opérationnels qui ont besoin d’acquérir des compétences spécifiques leur permettant d’endosser un rôle managérial auprès d’une équipe tout en continuant à exercer leurs activités habituelles.
Pré requis
Expérience professionnelle de 2 ans dans leur expertise métier nécessitant la maîtrise de compétences managériales.
Ce prérequis sera validé au travers d'un dossier d'admission.
Modalités Pédagogiques
La formation se déroule en distanciel.
Il s’agit d’une formation synchrone, où les apprenants participent aux sessions en ligne.
Moyens et supports pédagogiques
- Modules avec besoin d’unPC, tablette ou smartphone
- Une assistance est disponible par chat
- Étude de cas, discussions en groupe / jeux de rôle
Modalités d’évaluation et de suivi
Évaluation certificante sous forme de préparation écrite et de mises en situation sur l’animation d’une réunion d’équipe et de suivi de performance d’un collaborateur.
Le candidat sera évalué par un jury professionnel composé de 2 membres : 1 membre salarié et 1 membre externe.
Inscription
Informations sur l’accessibilité
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap
Elle se déroule à distance et permet d'être suivie à domicile
Informations sur l’admission
L'admission à la formation se fait :
- Par un entretien téléphonique préalable
- Par la communication d'un dossier complet
- Par la justification des pré requis
- Par l'acceptation des conditions générales de vente, et du règlement intérieur
- Par le paiement intégral de la formation
Compétences acquises à l’issus de la formation
- Accueil et Prise en charge de la Modèle
- Hygiène du Poste de Travail
- Prestation de volume russe ou cil à cil